聘用人员管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

人员信息管理

用于录入、查看和编辑聘用人员的基本信息。
岗位管理

用于设置和管理不同岗位的职责、权限和薪资等信息。
招聘管理

用于发布招聘需求、筛选简历、安排面试和录用人员等招聘流程管理。
员工入职管理

用于办理员工的入职手续、生成合同和员工档案等。
员工离职管理

用于办理员工的离职手续、生成离职证明和结算工资等。

员工考勤管理

用于记录员工的考勤情况、计算工时和请假等。
员工绩效管理

用于评估和管理员工的绩效表现、设置绩效目标和奖惩措施等。
培训管理

用于计划、组织和管理员工的培训活动和培训成果评估等。
薪资福利管理

用于计算、核算和发放员工的薪资、社保和公积金等福利。
考核管理

用于制定、执行和评估员工的考核计划和结果。

人事统计报表

用于生成各类人事统计报表，如组织结构、人员分布和离职率等。
组织架构管理

用于维护和管理公司的组织架构、部门和职位等信息。
通知公告管理

用于发布和管理公司的通知公告，方便员工了解公司动态和政策变更。
数据备份与恢复

用于定期备份和恢复聘用人员管理系统的数据，保障数据的安全性和可靠性。
系统设置

用于配置和管理聘用人员管理系统的各项参数和权限。

聘用人员管理系统App

随时随地，掌握一切

招聘申请

用于查看招聘申请的信息，并进行管理。
简历管理

用于查看简历信息，并进行管理。
面试邀请

用于发出面试邀请，并进行管理。
试用期管理

用于查看试用期员工信息，并进行管理。
入职审核

用于审核入职申请，并进行管理。
合同签订

用于发出合同签订邀请，并进行管理。
员工信息维护

用于查看员工信息，并进行维护。
人力资源分析

用于分析人力资源数据，以便做出相应的决策。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

员工信息管理子系统

员工信息管理子系统负责记录和维护公司员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职位、薪资等。该子系统可以方便地进行员工信息的查找、修改、删除和添加操作，提供了一种集中管理和查询员工信息的方式，便于人力资源部门进行人员管理和决策。
考勤管理子系统

考勤管理子系统主要用于记录员工的考勤情况，包括上班时间、下班时间、迟到早退情况、请假情况等。通过该子系统，管理人员可以方便地查询和统计员工的考勤数据，及时发现并解决出勤问题，提高员工的出勤率和工作效率。
绩效评估子系统

绩效评估子系统用于评估员工的工作绩效，通过设定一些评估指标和标准，对员工的工作表现进行评价和排名。该子系统可以帮助公司更加客观地了解员工的工作能力和贡献，为员工的晋升和奖惩提供依据，促进员工的个人成长和发展。
培训管理子系统

培训管理子系统用于组织和管理公司的培训活动，包括培训计划制定、培训资源管理、培训进度跟踪等。通过该子系统，公司可以更好地规划和安排员工的培训需求，提供符合员工职业发展和公司战略需求的培训课程，提高员工的专业能力和职业素养。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统负责管理公司的薪酬体系，包括薪资结构设计、薪资核算、薪资发放等。该子系统可以根据公司的薪酬政策和员工的绩效情况，自动计算员工的薪资并进行发放，提高薪酬管理的效率和准确性，保证员工的薪资待遇公平合理。

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